TeamGrip© traject
Het loopt maar het team hapert.
Met TeamGrip© brengen we het team in koers. Totdat het werk klopt en blijft lopen.
- Samenwerking krijgt richting
- Besluiten worden genomen
- Het team heeft weer ritme
Over dit traject
Ieder team kent een fase waarin de grip zoek is. Zodra de grip wegvalt is het werk weinig bevredigend en vermoeiend.
Samenwerken kost energie en levert energie op. Gripverlies ontstaat als de energie herhaaldelijk weglekt naar zaken die niets met de taak te maken hebben.
Je kunt het TeamGrip© traject vergelijken met het coachen van verhuizers.
We kijken wat er daadwerkelijk verplaatst wordt, scherpen tiltechnieken aan, zetten mensen op de juiste plek rond het object en maken de communicatie eenvoudiger.
Een team dat samen draagt werkt efficiënter en levert werk waar het tevreden op terugkijkt.
Na de Quickscan© en de terugkoppeling bieden we begeleiding die nodig is om het team weer efficiënt te laten samenwerken.
Investering
Op basis van de Quickscan© zien we snel waar ontwikkeling van een team mogelijk is. Van daaruit bepalen we de inzet van een TeamGrip© traject en spreken we vooraf een heldere prijs af.
Andere oplossingen
Hands-On
Teamstabilisatie
Veelgestelde vragen
Daar is de vraag waar we op hoopten!
Een team in de slip; daar heeft een patiënt in ieder geval niks aan. Wij stellen ons voor dat patiënten echt profijt hebben bij een consistent team dat zelfbewust is. Grip zorgt in ieder geval voor een zekere mate van controle. Patienten hebben in onze ervaring vaak behoefte aan grip. Dat goed kunnen voordoen, betekent veel voor ze.
Een coach werkt vaak op gedrag en gesprek. Dat kan echt helpen. En als dat helpt adviseren wij je om dat te blijven doen.
Maar in onze ervaring zit het effect niet in de woorden of “praten over” maar in het gedrag dat volgt. Daarin zijn we dichtbij in ons traject. We kennen de praktijk en doen er in onze coaching soms ook gewoon even in mee. Dat maakt het net even anders.
TeamGrip© is erop gericht het team grip te laten ervaren. We maken teamleden bewust van hun invloed door ze alert te maken op waar ze juist invloed nemen, of laten lopen.
In een TeamGrip© traject versnellen wat werkt en wat niet werkt vertragen we.
